学校聚焦育人核心环节，构建全方位教育发展体系。

在教师队伍建设方面，我校成效显著，新增正高级教师2人，多名教师获评市、区级骨干；省级课题立项2项、市级3项，教师论文在省市级发表或获奖共计54篇。未来，学校将以“三维三级”培养体系为依托，持续为每位教师的专业成长精准导航。

在课程改革方面，我校紧扣“提质”核心，严格落实教学常规，通过开展公开课、“同课异构”等教研活动，积极探索单元主题教学、跨学科项目化学习等前沿模式，着力提升学生综合素养。

在学生工作方面，我校坚持“严管厚爱”，在完善管理制度的同时，细化个性化关爱措施，通过多元联动形成“组合拳”，织密校园欺凌防护网，全力守护学生健康成长。

安全是发展的基石。我校安全办公室就食堂安全管理进行了专项汇报：一是推进硬件升级，加装防虫筛网等设施，从细节筑牢卫生防线；二是推行阳光监督，制度化开展“家长陪餐”，每月至少邀请家长代表2-3次进入食堂，实地体验餐食、参与监督管理。

学校始终以高度诚意和公开透明的方式推进食堂管理，致力于将食堂打造成为让家长放心、学生满意的“营养加油站”。所有陪餐体验与反馈也将向全体家长公开分享。